De sollicitatieprocedure

Procedure voor supermarktvacatures

Iedere supermarkt is eigendom van een zelfstandig ondernemer. Dit betekent dat de supermarkt zelf de sollicitatie afhandelt. Wij sturen je sollicitatie door naar de supermarkt waar je solliciteert. De supermarkt neemt dan contact met je op.

Procedure voor overige functies

De procedure voor het hoofdkantoor en kantoorfuncties op de verschillende distributiecentra begint bij onze afdeling recruitment. De eerste stap daarin, na je sollicitatie, is dat een van onze recruiters telefonisch contact met je opneemt. Na een korte screening word je wellicht uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken, veelal zijn dit twee ‘gespreksrondes’.

Gespreksrondes
In deze gesprekken maak je kennis met de afdeling, de manager, een toekomstig collega en spreek je met iemand van de afdeling P&O. Zo proef je de sfeer van C1000, ontmoet je toekomstig collega’s en krijg je uiteraard veel informatie over de functie, afdeling, ontwikkelingsmogelijkheden en de arbeidsvoorwaarden. In voorkomende gevallen wordt de procedure ondersteund met het afleggen van een assessment. Wij proberen de procedure altijd zo snel mogelijk af te wikkelen.