Zoeken

Medewerkers aan het woord

Graag laten wij onze medewerkers aan het woord. Hieronder stellen één of meerder medewerkers zich aan u voor.

Nienke van de Streek

Expert Formule ontwikkeling C1000

Voor elke retail-liefhebber was het in 2008 meer dan duidelijk: Bij C1000 gaan de komende jaren hele mooie & interessante dingen gebeuren!

C1000 liet namelijk aan de buitenwereld duidelijk zien, dat het alles op alles zou zetten om haar plekje in supermarkt land terug te veroveren.

Ik wilde daar graag mijn bijdrage aan leveren en op basis van mijn achtergrond in zowel de Retailtak als de Formuletak van HEMA heb ik gesolliciteerd naar de functie van Expert Formule Ontwikkeling.

Start ontwikkeling van concepten
In juni 2009 ben ik op die functie gestart.  Een fantastische timing, want juist in de zomer van 2009 startte C1000 met het ontwikkelen van de nieuwe rode Formule (3.0).  Binnen dat project werd ik vanuit Formule verantwoordelijk voor het opnieuw ontwikkelen van, wat mij betreft J, de mooiste afdelingen van C1000; de Versafdelingen!

‘Hoe ziet de ideale slagerij er uit, Wat kunnen we verbeteren aan het versimago van de AGF afdeling’, ‘waarom koopt onze klant nog brood bij de warme bakker’, en vooral ‘Hoe laten we de basiswaarden van C1000, Vers, Betaalbaar en Lokaal betrokken, blijken uit elk detail van deze afdelingen’. Dat zijn voorbeelden vragen die we stelden om de ultieme verssfeer te creëren op de winkelvloer.
Een prachtige klus natuurlijk, waarmee ik meteen heel veel interessante en leuke collega;s leerde kennen.

Immers; nieuwe afdelingen verzin je zeker niet in je eentje vanachter een bureau. Dat gaat in nauwe samenwerking met bijvoorbeeld de categoriemanagers, de experts van de winkelvloer (REC), ondernemers, klanten, etc.

De ontwikkelde concepten worden op dit moment in een aantal winkels door heel NL getest. Spannend dus! De sfeer waarin we het afgelopen jaar met elkaar deze afdelingen hebben ontwikkeld was ontzettend goed! Ik merkte aan iedereen dat m’n nieuwe collega’s ook enthousiast zijn en zaken continue willen verbeteren.

En als je dan, ondanks de hoge tijdsdruk, lol met elkaar kan hebben, is dit voor mij een zeer prettige werksituatie.

Emily ter Poorten

Business Controller Buying & Merchandising

Werken voor een supermarkt, hoe tastbaar wil je het hebben! Je loopt een winkel binnen en ziet direct waar je het allemaal voor doet. Dat was precies wat ik zocht na een aantal jaar als strategie consultant gewerkt te hebben.

In die periode heb ik in veel verschillende industrieën gewerkt, waaronder de retail. Wat mij altijd opviel van de retail is de energie van mensen en de ondernemingsdrift. Daar wilde ik ook deel van uit maken. Nu was alleen nog de vraag waar dan en in welke functie?

Volop in beweging
Als je het nieuws een beetje volgt dan kan je er niet omheen: C1000 is volop in beweging. De transformatie van groothandel naar kruidenier en de verdere professionalisering van inkoopactiviteiten met de oprichting van Bijeen zijn slechts een paar voorbeelden van de initiatieven die er binnen C1000 gestart zijn. Hier wilde ik aan mee bouwen!

In de functie van Business Controller vind ik alle aspecten terug die ik zoek in een baan. Voor de afdeling Buying & Merchandising ben je het financiële geweten. Je analyseert de resultaten en werkt samen met de ‘business’ om het resultaat nog verder te verbeteren. Het is leuk om de wereld achter de getallen inzichtelijk te maken en hier vervolgens ook invloed op te hebben. Uiteindelijk vertaalt zich dat dan weer naar de winkelvloer.

Marloes van der Grift

Teamleider operationeel bestellers houdbaar

Sinds 2006 ben ik werkzaam bij C1000, toen nog Schuitema. Ik ben begonnen als besteller in Woerden. Doordat er in 2008 een reorganisatie op de planning stond ben ik naar Amersfoort gekomen. Op het hoofdkantoor heb ik eerst geholpen om de bestelafdelingen van de-centraal naar centraal te krijgen.

Sinds augustus 2008 worden de bestellingen niet meer vanaf de DC’s gedaan, maar worden die centraal geplaatst. Op deze afdeling liggen de contacten met de coca cola’s van deze wereld wanneer het orders en de orderstroom betreft Op die afdeling zit ik nog steeds. Ik ben inmiddels doorgegroeid naar de functie van teamleider.

Eerste aanspreekpunt
Dit houdt in dat ik het eerste aanspreekpunt ben voor de bestellers. Maar ook CM-ers en Unit assistenten komen geregeld bij mij langs met vragen over voorraden en leveringen. De functie is er divers. Ik vind die afwisseling belangrijk in mijn werk. Ook vind ik het fijn dat C1000 je graag wil helpen als je jezelf verder wil ontwikkelen. Ik zit hier goed op mijn plek.

Vacaturezoeker

Bedrijfsonderdeel
Zoek banen

C1000 vacatures

Open sollicitatie

340x192_sollicitatie

Wij staan altijd open voor talent!